2024 m. sausio 27 d.GOMANYsurengė pirmąjį plenarinį posėdį2024. Susitikimo tema buvo „Aš – įmonės vadovas“. Kiekvienas turi atlikti santrauką2023ir teikti racionalius pasiūlymus pagal savo pozicijas. Pagaliau,Generalinis direktorius Liao Binįteikė apdovanojimus darbuotojams, pasisakiusiems išskirtines kalbas susirinkime po balų.
Generalinio direktoriaus kalba
Prieš prasidedant susitikimui,Liao Bin, GOMANY generalinis direktorius,trumpai apibendrino praėjusių metų situaciją. Generalinis direktorius tai paminėjo 2023 bus iššūkių metaiGOMANY. Tačiau visų įmonės darbuotojų bendromis pastangomis įmonė susidūrė su sunkumais ir juos įveikė. Rinkoje pelnas kasmet didėjo, ir mes to tikimėsGOMANYgali pasiekti geresnių rezultatų ir pasiekti aukštesnį lygį 2024.
Dalis konferencijos kalbos turinio
Prekybos vadybininkas Yu Zhi suvestiniame susirinkime apibendrino 2023 m. darbus ir, remdamasis savo pareigomis, pateikė veiksmingus pasiūlymus iš anksto pagal gamybos planą bendrauti su įvairiais padaliniais, toliau optimizuoti preliminarius pasirengimus ir efektyviai standartizuoti visą gamybos procesą. pagerinti klientų aptarnavimą.
R&D inžinierius: Zhou Xiaofei
MTEP inžinierius Zhou Xiaofei susitikime apibendrino kai kurias ekstremalias situacijas, su kuriomis susidurta 2023 m., ir pateikė pasiūlymus, kaip optimizuoti darbo procesus ir darbo efektyvumą bei reaguoti į ekstremalias situacijas, siekiant užtikrinti, kad atliekant kai kuriuos neatidėliotinus bandymus ir gamybos procesus nebūtų paveikta kita gamyba.
Kokybės vadovas Wan Chun apibendrino situaciją pašarų kontrolės, procesų kontrolės, laboratorinių tyrimų ir garantinio pardavimo srityse, remdamasis 2023 m. situacija, ir pasiūlė gamybos proceso schemos optimizavimo planą. Šiuo sprendimu siekiama užtikrinti gamybos proceso matomumą, palengvinti proceso atsekamumą ir labiau standartizuoti gamybos procesą.
Antrojo seminaro direktorius: Wang Wei
Wang Wei, antrojo cecho direktorius, pirmą kartą pranešė apie 2023 m. šviesos kreipiamųjų plokščių dirbtuvių proceso kvalifikacinį rodiklį. Pjovimo proceso kvalifikacijos rodiklis siekė net 99,15%, o lazerinio proceso kvalifikavimo rodiklis buvo net 98,1%;
Atsižvelgdamas į faktinę įmonės padėtį, jis pasiūlė pakeisti MS šviesos kreipimo medžiagą PMMA šviesolaidžio medžiaga. Esant tokioms pačioms sąlygoms, PMMA šviesos kreipiklio medžiaga yra ryškesnė nei MS šviesos kreipiklio medžiaga.
Generalinio direktoriaus santrauka
Visiems išsakius savo pasiūlymus,Generalinis direktorius Liao Binapibendrino susitikimą. Generalinis direktorius sakė, kad nors2023 apskritai metai bus sudėtingipelnas išlaikys augimą, ir jis taip pat apžvelgė pramonę iš kelių perspektyvų, pvz.,rinką, įmonę ir tendencijas.
Po analizės direktorius pasiūlėGOMANY internetinis išdėstymas, strateginis bendro internetinio ir neprisijungus kūrimo planas ir naujas produktų planas 2024 m., kuriuos reikia reklamuoti vienu metu trijose pagrindinėse srityse:gamykla, technologija ir prekybaužtikrintiGOMANY pagrindinis konkurencingumas.
